O cuidado mais importante é não ter urgência.
Se não quis começar antes com tempo para fazer
algo com critério, não faça mal feito
agora com a justificativa que é urgente.
A escolha não é um processo demorado. Existem
alguns cuidados que acabam consumindo alguns dias, ao invés
de horas, mas não podem ser ignorados ou considerados
superficialmente.
Para começar, sua empresa precisa saber o que deseja
da informatização e por que precisa dela, para,
só depois, procurar. Lembre-se (a todo o momento),
se precisa achar uma solução, antes precisa
saber qual é o problema.
Inicialmente, pense nos problemas que sua empresa tem no
dia a dia. Isole e relacione cada um.
a) |
Seu contador precisa de informações
para o SPED e seu sistema atual não consegue dar; |
b) |
seu estoque está sempre com problema
e seus vendedores gastam muito tempo para certificarem
se, realmente, os produtos estão disponíveis
para venda; |
c) |
não consegue saber qual é
a margem de lucro do que vende; |
d) |
a OP diferente do pedido do cliente; |
e) |
as entregas saem com atraso; |
f) |
etc. |
É isso mesmo, faça uma lista dos problemas
que precisa resolver e que um novo sistema pode solucionar.
Liste pelo menos 20 razões. Se possível, chegue
a 30 ou 50. Ao procurar atingir esses números, vai
descobrir muitos problemas que precisam de solução
e não eram lembrados. Peça ajuda para seus funcionários.
Não se preocupe com a forma, apenas liste-os.
Com essa relação em mãos, além
de saber por que precisa de um sistema novo, vai ter um guia
para checar se todos os seus problemas vão ser resolvidos
com um novo sistema.
A lista serve para mostrar quais são as atividades
mais críticas da organização. Qualquer
solução terá que atender a todos os tópicos.
Depois da primeira, faça outra lista. Liste que melhorias
operacionais seu negócio está precisando para
crescer, melhorar o atendimento, atrair novos clientes, etc.
Não pense mais nos problemas da lista anterior. Esta
deve relacionar ferramentas e recursos que a empresa não
tem, mas que precisa (procure imaginar um cenário ideal).
Mais uma lista com 20, 30 ou 50 itens.
Depois, nas duas listas, ordene os tópicos por importância
ou relevância, da maior para a menor.
Com as listas prontas, sua empresa já deu o primeiro
passo. Sabe quais são os problemas que precisa resolver,
identificou as atividades mais críticas e o que precisa
para ser mais dinâmica e melhor. Ou seja, já
sabe o que precisa.
Agora sim, tem condições de sair e procurar
um sistema e um fornecedor no mercado.
Depois desse primeiro passo, há mais algumas etapas,
cada uma com seus afazeres:
1º |
Estudar os detalhes (requisitos) de cada
atividade que precisa ser informatizada e analisar como
cada uma será atendida pelos sistemas ofertados. |
2º |
Saber onde estão os fornecedores
que podem atender melhor as necessidades da empresa. |
3º |
Avaliar como a dinâmica operacional
dos sistemas encontrados se adequam à maneira de
operar da empresa ou, se uma ou outra pode ser modificada. |
4º |
Avaliar se a solução encontrada
atende a todos os tópicos levantados nas listas
preparadas inicialmente. |
5º |
Avaliar se as tecnologias das soluções
encontradas atenderão às necessidades futuras
da empresa. |
6º |
Avaliar as mudanças na infraestrutura
para atender às exigências da solução
e das necessidades da empresa. |
7º |
Como certificar que o fornecedor vai atender
as expectativas quanto ao sistema, ao treinamento, ao
suporte e às inovações que a empresa
vai precisar no futuro. |
8º |
Avaliar quanto custa e como poderá
pagar o investimento na solução que melhor
vai atendê-la. |
Se você chegou até aqui e não desistiu
da leitura do artigo, pode estar imaginando como é
complicado adquirir um novo sistema. Realmente é um
processo complexo e merece todos esses cuidados.
Se sua empresa é pequena, pode simplificar algumas
tarefas, mas não os cuidados.
Sobre o autor:
J. R. Cesário
Consultor com mais de 35 anos de experiência em implantação
de ERP
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